Kunnanhallituksessa Miilun yt-menettelyn päättäminen

Suomussalmen kunnanhallituksen 8.10.2024 pidettävän kokouksen asialistalla ovat Miilun yt-menettelyn päättämisen ohella muun muassa Miilun toiminnan muutokset, hallintopalvelujen toimistotyöntekijän valitseminen ja kunnan osallistuminen Kuntaliiton ja FCG:n USO8-verkostoon. 

USO eli Uuden sukupolven organisaatiot -verkostohankkeen uusi, järjestyksessään jo kahdeksas, kaksivuotinen kausi käynnistyy tammikuussa 2025. USO on kuntien poliittisen ja ammatillisen johdon yhteinen vertaisoppimisverkosto, kokemus- ja tutkimustiedon kokoaja sekä paikallisen kehittämistyön tukija. Verkosto on ollut toiminnassa yhtäjaksoisesti jo vuodesta 2010. USO-verkoston käynnistyvä kausi tarjoaa tukea kunnan kehittämistyöhön, sujuvaan uuden valtuustokauden käynnistämiseen ja kuntastrategioiden laadintaan. 

Miilun toiminta muuttuu 

Kunnanhallituksen kokouksessa käsiteltävän,10.9.2024 käynnistyneen, yt-menettelyn lopputuleman näkyvin muutos on Miilun kierrätysmyymälän siirtyminen keskustaan. Yt-menettelyn jälkeen yhtään työntekijää ei irtisanota tai lomauteta. 

Vuonna 2025 kunta ei saa enää valtion palkkatukea työllistämiseen, minkä lisäksi esimerkiksi työttömyysehdon täyttymiseen tulee muutoksia. TE-lain tuomien muutosten ja kustannusvaikutusten vuoksi esityksenä kunnanhallitukselle on, että Miilun nykyinen toiminta järjestetään vuonna 2025 keskustassa toimivana kierrätysmyymälänä, jossa on yksi vastuuohjaaja. Toinen ohjaaja toimii tukena kunnan muissa yksiöissä mm. työssäoppijoille, työkokeilijoille ja kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille sekä tuuraa tarvittaessa kierrätysmyymälässä. 

Ensi vuodesta alkaen keskitytään tarjoamaan paikkoja työharjoitteluun, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan muun muassa vieraskielisille työnhakijoille, nuorille ja kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille. Ohjaajien rooli on edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja toimia myös yhdessä Taitotehtaan kanssa tarpeen tullen. 

 Toiminnan muutokseen ja palkkatukirahoituksen loppumiseen liittyy myös se, että nykyinen varaus palkkatukioikeutettujen työntekijöiden työllistämiseen 21 henkilötyövuoden verran muuttuu siten, että 2025 alkaen varaudutaan työllistämään 7 henkilötyövuoden verran haastavasti työllistyviä työnhakijoita täysin kuntarahoitteisesti kunnan yksiköihin. 

Kokouksen koko asialista lisälistoineen ja pöytäkirja sen tarkastamisen jälkeen löytyy täältä: https://suomussalmi10.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meetings&id=1